第一条 总则
为规范协会人员任职管理，特制定本制度。
第二条 任职基本条件
(一)坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策;
(二)遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好;
(三)具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况;
(四)身体健康，能正常履责，年龄界限为70周岁;
(五)具有完全民事行为能力;
(六)没有法律法规禁止任职的其他情形。
第三条 理事长(会长)、秘书长不得兼任其他社会团体理事长(会长)、秘书长。
第四条 理事长(会长)和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第五条 换届选举工作由理事会负责，可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作。
第六条 新一届负责人候选人应当于换届前15日向全体会员公示，公示期为7天。
第七条 负责人应当履行民主选举程序，通过会员(会员代表)大会或者理事会以无记名投票方式选举产生。
第八条 全负责人选举会议须有2/3以上会员(会员代表)或者理事出席方能召开。召开会员(会员代表)大会的，其选举结果须经到会会员(会员代表)1/2以上赞同方为有效;召开理事会的，须经到会理事2/3以上赞同方为有效。
第九条 负责人不设置行政级别，不得由现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的公务员兼任。
第十条 每届任期最长不得超过3年，连任不超过2届。
第十一条 法定代表人一般由理事长(会长)担任，不得兼任其他社会团体法定代表人。
第十二条 秘书长为专职，可以通过选举、聘任或者向社会公开招聘产生。聘任或者向社会公开招聘的具体方式由理事会研究确定。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。
第十三条 负责人应当自觉接受党组织和有关方面的监督，理事长(会长)应每年向理事会进行述职。
第十四条 附则
（一）本制度由综合管理部负责组织制定，经会长批准后颁布实施，修改时亦同。
（二）本制度自即日起实施，原有相关制度同事废止。